人材紹介実務
キャリアカウンセリングの罠 |
|
人材コンサルタントにとってキャリアカウンセリングは大切。 |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
エージェントの資質 |
|
結局、成功する転職エージェントの資質って、 |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
募集背景のパターン |
|
募集背景のパターンって色々あるけど、 |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
併願について |
|
「他にどんなところ、受けてますか」って質問、結構嫌がられてますけど、なぜかって? |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
フィーの値引き(2) |
|
口約束でフィーは30%OK、、 |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
人からの紹介 |
|
「誰か紹介してくれませんか」って言ってもねェ・・・ |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
保証条件の意味 |
|
保証条件、軽視してません?一度経験したらわかる、その怖さ |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
フィーの値引き |
|
フィー下げてって言われて、それそのままのんじゃだめですよ |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
競合状況について |
|
競合って他社エージェントだけじゃないぞ!もっと怖いのは... |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
ダメなエージェント(2) |
|
人事部長は怒ってるぞ!こんな転職エージェントはもう連絡しないでほしい |
|
2010/12 南青山 小松俊明 |
パーソナリティーの小松俊明に語ってほしいテーマがありましたら、こちらからリクエストしてください。
※リクエストいただいた内容にすべてお答えできないこと、あらかじめご了承ください


